《中西文化与管理哲学》（2-3天）

2025-04-28

一、《中西文化与管理哲学》课程纲要

1、思维与心法：中国管理者如何有效认知？如何有效学习传统文化？

l  思考：为何学“文化”与学“科学”是两码事？！

l  问题：如何真正学好“传统文化”？

l  认知：经验与理性思维、悟道与知道

l  参照系：西方人的逻辑思维与知识的背后

l  定位：传统文化在全球文化中的属性与范围

l  举例：从孔子之人性论来揭示传统文化之道

l  心法：《大学》里的学习心法

l  体验心法：现场3个问题的引导与感悟

l  引申：“文化”的应用价值与“道”

l  开悟：孔子、老子、荀子、王阳明都“知道”，究竟如何知？

2、中西主流文化比较与决策选择：中国管理者抉择依据“究竟”是什么？

l  问题1：西方生活方式为何引起广泛争议？

l  问题2：西方普世价值，真的如其所言？

l  思考：价值多元化的今天，如何解决人际之间的冲突？

l  解析（1）：西方近代文明、西方传统及其生活方式演变

l  理性认知西方：从希腊到罗马，从神权到人权，从信仰到理性

l  正视：西方近代文明的“自由、自由意志”价值

l  辩证：中世纪传统文明与近代文明在西方社会中的并存

l  解析（2）：《易经》、《内经》、《道德经》背后的中华文明本质

l  理性认识自己：中国人的天人合一与行为决策之依据

l  思考（1）：为何“存在即合理”在中国行不通？

l  发现（1）：西学与国学的本质区别是什么

l  思考（2）：为何西方不能引领人类的未来？

l  思考（3）：为何中华文明能持续生存？

l  发现（2）：中华文明的本质与我们的信仰基石

l  发现（3）：中华文明的万世不易之道是什么？

l  解析（3）：中西不同信仰导向的不同行为及决策模式

l  辩证：中西文明各有优劣，融贯中西，为我所用

l  正视：全球视野下的中华文明与西方文明，孰优？孰劣？

l  对比：西方民主制背后的“公民共识”与传统背后的“天理”

l  印证：中国“一路一带”的全球战略背后的全球文化基因。

l  反思：为何美国不可能像中国如此行事？

3、中西管理哲学思辨与中国传统平天下之道

l  思考（1）：中国治理传统中的“尧舜之道”与平天下，究竟是什么？

l  思考（2）：西方现代管理的本质是什么？

l  起点与参照系：何谓理性人？西方现代管理学的起点

l  解析（1）：人性的复杂性与理性的关系

l  解析（2）：人的行为根源要素分析与相互作用

l  管理的本质：从人性和理性看管理本质

l  结论：西方现代管理的理性模式与中国当代的实践

l  正视：中国现代社会深受“理性人（经济人）”影响

l  举例：英国、香港、美国人的“文明”与中国人的“不文明”

l  正视：中国人的“自然”与西方人的“刻意”

l  背景解析：西方理性管理哲学背后的新教传统

l  中国解决之道：中西文化冲突如何解决？天下一道，四海一家！

l  问题1：中西文化区别明显，如何交往呢？

l  问题2：在不同的“理论”指导下，解决方案时有冲突，是否有“普世的”解决之道呢？

l  正视：中华文明者，天下文明也，天道之谓也。

l  思考（1）：要在全球行事、成事，究竟从哪里入手？

l  思考（2）：我们一生究竟在“求”什么？

l  思考（3）：同为人类，全球有无共同“规律（道）”？

l  解析（1）：天下本无事，人生事，奈何？人如何“生”事？

l  引用1：《老子》的“心与气”之道，意味着什么？

l  引用2：《素问》的“病与气”的背后，究竟是什么？

l  引用3：传统“心与事”的智慧

l  解析（2）：中国传统“平天下”的治理之道解构

l  发现1：和谐世界的本质是什么？

l  发现2：治心、治天下，一也。

l  结论：中国主流传统“人、事、心、性”的关系

l  解析（3）：“超”文化（人文）者，唯有“天道”也。

l  正视：运用“同类原理”来应对人际交往

二、《中西文化与管理哲学》主讲专家简介

陈东

（男，1970年生，家北京）

中国传统文化之与现代化研究专家

中西方“文化与管理”对比研究专家

清华大学继续教育学院 主讲教师

2005年出版《顾客优势～中国商业思维思维变革》

2023年出版《儒学原理与学习心法》