《企业降本增效与利润倍增》
2025-06-27
【课程背景】
成本管理从本质上看是一门花钱的艺术,是一门管理他人,让别人把钱花好的艺术,而不是节约的艺术。如何将每一分钱花得恰到好处,将企业的每一种资源用到最需要它的地方,这是中国企业在新的商业竞争时代共同面临的难题,是需要深入的思考、筹划和布局的。
【课程时长】 15小时
【课程对象】
总经理、生产总监、销售总监、采购总监、市场总监、财务总监、人力资源总监等
【课程收益】
- 构建全面的企业成本管理思维,寻求改善企业成本的有效方法
- 跳出传统的成本控制框架,从公司整体经营的视角,更宏观地分析并控制成本
- 从不同的业务角度寻找降本增效方案
- 掌握成本管控方法及各自的优缺点,并设计企业的成本预警体系
- 掌握成本分析的主要方法,为决策者提供关键有效的成本数字支持
【课程形式】
案例分析、教练引导、工作坊互动、案例测试、视频引导等方式
【课程大纲】
模块一:利润实现的主要途径
1、企业经营的本质
2、主要利润实现途径-降本增效
模块二:企业高管站在什么角度看成本
1. 基于业务决策的成本角度- 变动成本与固定成本
- 变动固定如何界定?
- 模拟:销售合同谈判现场,这单该不该拿?
- 决策:如何进行企业保本决策
【案例分析】某大型物流公司的外包决策案例
【案例分析】某企业临时低价定单决策案例
2. 基于项目决策的成本角度- 机会成本与沉没成本
3. 基于绩效管理的成本角度- 可控与不可控成本
4. 不同各种成本费用表格设计思路
【案例分析】东方集团销售部门费用预算设计
模块三:如何有效实施降本增效
1. 企业成本趋势预测方式
2. 降本增效的快速切入点
- 占比大的成本对企业的影响及策略
- 速度增长成本对企业的影响及策略
【案例分析】某制造业成本结构预警案例分析
【案例分析】某集团业务流程成本优化案例分析
3. 基于投资回报率的企业降本目标设计及分解
- 费米式成本解决方案分解法
- 回报率式成本解决方案分解法
- 降本目标行动分解表的设计
企业成本绩效指标设计维度
- 三维度业财层级成本绩效指标体系设计
- 可控制成本的驱动成本绩效指标体系设计
4. 从业务流程中寻找成本优化机会
- 原有流程的正向成本优化方式
- 原有流程的逆向成本优化方式
- 原有流程连接方式的优化方式
5. 超预算的成本费用如何控制?
模块四:价值链降本增效管控方案
1. 库存与生产管理环节中的成本控制
- 业务联动导致的成本波动
- 零库存的原理
- BOM结构对生产计划的影响
- 供应链环节如何与库存的协同
生产准时化与均衡化对成本的影响
【案例分析】大型重工企业的成本管理
2. 基于供应链的采购成本控制
- 采购成本控制全流程管理
- 采购价格控制V4.0
- 供应商管理
供应商评估标准
质量、成本、交期与服务
供应商绩效评价体系
数字化采购的战略意义
数字化提升供应链速度和敏捷性
三种集采模式的数字化应用及优势挖掘
3. 销售管理环节成本的变形:应收账款
- 高信用客户的财务辨识因素
- 账期设计对各种成本的影响
- 应收账款的流程设计
【案例分析】某大型集团应收账款管理
4. 研发设计部成本控制:高风险高收益
- 产品概念规划阶段成本控制思路
基于目标成本法的产品规划
产品销售价格及目标利润预测
- 产品详细设计阶段成本控制思路
价值工程分析决策最佳成本投入
价值系数成本体系的建立
- 产品批量试制阶段成本控制思路
【案例分析】某智能家电公司研发成本管理案例
5. 人力成本控制:如何提升人效
- 人效提升TOP模型
- 基于价值链的人力资源成本管控
人力价值分析环节
人效提升前的人力成本效能分析
人力价值培养环节
招聘流程设计
培训效果评估
人力价值评价环节
建立考核指标库
差别设计考核周期
建立绩效考核体系
人力价值分配环节
薪资结构的设计
员工股权激励的设计
【案例分析】某科技集团人力成本管理案例
模块五:降本增效中财务与业务如何有效合作
1. 企业成本分析及评价体系
- 找到成本绩效的真相
- 找到真正的成本责任部门
【案例分析】某制造企业成本预算分析---想不到的真相
2. 成本落地制度包括哪些?
3. 权责式成本管控组织设计及职责
4. 跨部门组织的成本目标与绩效沟通
5. 成本解决方案研讨五步法
【案例分析】采购部战略备件采购与财务沟通案例
【案例分析】某企业零库存成本优化创新孵化案例
6. 总结及答疑互动(Q&A)
工作坊一晚训练目标
1. 利用成本预测工具进行成本趋势分析
2. 基于投资回报率推算成本目标
3. 降本目标行动分解表进行成本优化行动设计
全课程总结及我的行动计划
1. 接下来在成本管控方面我需要在哪些角度进行应用
2. 应用的具体行为和做法有哪些
3. 如何监督执行情况
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